Tusentals kronor kan gå förlorade om du missar att planera din föräldraledighet rätt. Här är råden från Försäkringskassan du inte har råd att ignorera.
Sedan den 1 april 2025 gäller nya regler som förändrar hur du får ta ut föräldrapenning. Du kan inte längre använda lägstanivådagar under helger – om du inte samtidigt tar ut en dag i direkt anslutning, alltså på en fredag eller måndag. Det gör det svårare att ”förlänga” helger utan att tappa ersättning, vilket tidigare varit ett vanligt knep bland småbarnsföräldrar.
Planering är avgörande för att få ut så mycket som möjligt av föräldrapenningen. Redan innan barnet är fött bör du och eventuell partner fundera på vad som är viktigast för er – maximal ersättning eller längre tid hemma?
– Vill man ha högre ersättning ska man ta ut fler dagar i början. Vill man vara hemma länge, kan man ta ut färre dagar per vecka, förklarar Fredrika Järnehall Box från Försäkringskassan.
Du har totalt 480 dagar per barn. Av dessa är 390 SGI-dagar, vilket innebär att ersättningen baseras på din inkomst. De resterande 90 dagarna är lägstanivådagar med betydligt lägre ersättning.
Tänk på att om du tjänar mer än cirka 588 000 kronor per år, når du inte upp till 80 procent av lönen eftersom det finns ett tak i ersättningen.
– Efter att barnet fyllt ett år måste du ta ut fem dagar i veckan för att få ersättning. Annars riskerar du att vara ledig utan pengar.
Enligt Försäkringskassan gör många nyblivna föräldrar liknande misstag. Här är de vanligaste:
Ingen planering: Många skjuter på att planera föräldraledigheten och får därför en sämre ekonomisk lösning.
Föräldradagar som förfaller: När barnet fyller fyra får du bara ha 96 dagar kvar – resten försvinner.
Ingen ersättning under ledighet: Om du inte tar ut dagar efter barnets ettårsdag får du vara hemma utan att få pengar.
Föräldrapenningen är fortfarande ojämnt fördelad: män tar bara ut 30 procent av dagarna. Det här påverkar både pension, löneutveckling och framtida ekonomisk trygghet.
– Det är viktigt att fundera på ett jämställt uttag. Inte bara för relationens skull, utan också för att det faktiskt påverkar hela livet framåt, säger Järnehall Box.
Nyckeln till en trygg och ekonomiskt hållbar föräldraledighet är att ta kontroll redan från början. Prata ihop er som föräldrar, räkna på inkomster och utgifter, och planera utifrån när barnet ska börja förskolan. Då minskar risken att du står utan ersättning – eller att dagarna brinner inne.
